常問問題

求职招聘

為什麼選擇CMA 求職招聘？

自於1996年成立以來，我們積累了豐厚的經驗和成功案例
我們在行業領域內有著頂尖的信譽度和最高的招募標準
我們有強大的候選人數據庫和人脈，具有廣泛的行業影響力
我們的專業水準和堅守提供卓越服務的承諾為您保駕護航
我們慎重精準，致力維護客戶和候選人的保密工作

你們的收費標準是什麼？

錄取聘用成功之後，按照第一年的薪資，向客戶收取部分百分比。候選人不用繳費。（free of charge on the candidate side*）保證金和合作協議簽訂後，我們會正式開始您的整套服務。（initial deposit + placement agreement prior to official placement process）面向所有客戶，我們保障收費百分比和服務質量均為統一標準。

安置後客戶有保障嗎？

工作安置後有60 天的保證工期。 CMA承諾安置人員，在正式僱用最開始的60天內，無論雇主或員工任一方決定終止工作合同關係，我們的招聘團隊會為您再呈上一份面試成績優秀符合條件要求候選人名單供您重新篩選。詳情請諮詢就職招聘團隊。

候選人搜索流程有多久？

通常情況下，不同的工作崗位，我們在5-10個工作日之內會準備好入圍的候選人名單。我們在追求效率的同時，需要合理規劃時間和資源，確保信息來源專業適當，篩查、面試和選擇候選人呈現給您。該搜索流程的設計執行保證只有最適合的優秀的候選人會被呈現在我們尊貴的客戶面前。

你們為誰工作過？

在客戶信息保密協議的允許的範圍內，我們有榮幸為您提供以往客戶的推薦，供您參考。部分客戶案例可以在我們的網站上找到。

如何進行CMA就職招聘服務的下一步？

與我們團隊的一員暢談，請致電（416）361-7279 或點擊這里聯系我們。